ЦВК переплачує своїм співробітникам?

Центральна виборча комісія України значно перевищує розміри заробітної плати, які передбачені відповідним категоріям працівників в інших органах державної влади. До такого висновку прийшла Рахункова палата після підведення підсумків аудитів, проведених за останні роки.

Як повідомили в прес-службі Рахункової палати, при зростанні в 2006 році штатної чисельності працівників Секретаріату Центрвиборчкому в 2,5 рази, обсяг витрат на оплату праці у відомстві зріс в 7,7 рази. «Протягом тривалого часу структурні підрозділи Секретаріату ЦВК залишаються неукомплектованими. Постійна наявність вакантних посад свідчить про завищення штатної чисельності і, відповідно, потреби коштів державного бюджету на оплату праці. Якщо в 2004 році кожна третя посада в штаті Секретаріату залишалася вакантною, то в 2005 і 2006 роках - майже кожна друга. При включенні в штатний розклад чисельності працівників регіональних представництв ЦВК з відповідним збільшенням фонду оплати праці, протягом 2,5 років так і не були створені», - відзначили у відомстві.

«В результаті необґрунтованого планування ЦВК і Мінфіном фонд оплати праці завищення витрат на оплату праці в 2005 році становило 4 млн.грн., в 2006 році - 3,3 млн.грн. Це створило умови для збільшення обсягів коштів, направлених на преміювання, здійснення незапланованих витрат на оплату праці у позаурочний час і у вихідні дні в сумі 2,4 млн.грн. та незаконної виплати надбавок членам комісії і працівникам Секретаріату ЦВК в 2004-2005 роках на суму 2,1 млн.грн», - вказали в прес-службі, передає «ЛІГА».

Для прикладу Рахункова палата повідомила про дані за січень-березень 2006 року - в цей період працівникам Секретаріату ЦВК нараховувалися щомісячні премії в розмірі від 130% до 220%, а в квітні - від 70% до 100% місячного заробітку. В квітні 2006 року, окрім щомісячної премії, членам ЦВК була нарахована одноразова премія у розмірі 150% середньомісячної заробітної плати на загальну суму 417,3 тис.грн.

«У зв'язку з наявністю значної економії фонду оплати праці компенсація за роботу у вихідні дні, в основному, здійснювалася в грошовій формі, що привело в 2005 році до незапланованих витрат бюджетних коштів на суму 327 тис.грн., за січень-квітень 2006 року - 881,2 тис.грн., з яких членам ЦВК - 225 тис.грн. Окрім цього, членам комісії і окремим працівникам Секретаріату ЦВК виплачувалися премії за виконання значного обсягу робіт у позаурочний час і у вихідні дні, на що в 2005 році використано майже 1,2 млн.грн.», - відзначили в Рахунковій палаті.

Проте, в прес-службі Рахункової палати вказали, що після повідомлення про ці порушення керівництво ЦВК своєчасно не усунуло їх, що привело до «незаконних витрат бюджетних грошей до кінця 2005 року додатково на суму 737 тис.грн.»

«Мінфін і Мінпраці на неодноразові звернення ЦВК щодо розповсюдження на членів комісії і працівників Секретаріату ЦВК умов встановлення вказаних надбавок надали відповідь, що діючі умови оплати праці, з урахуванням персональної надбавки, передбачені ст.37 Законом України «Про Центральну виборчу комісію» і забезпечують рівень оплати праці членів комісії і працівників Секретаріату ЦВК вище, ніж рівень оплати праці членів уряду і працівників Секретаріату Кабінету Міністрів України».

«Беручи до уваги позицію Центральної виборчої комісії щодо ігнорування виконання висновків і пропозицій Рахункової палати за наслідками попередніх перевірок, колегія Рахункової палати вважає за необхідне направити матеріали щодо незаконних витрат на виплату заробітної плати членам ЦВК і працівникам її Секретаріату в Генеральну прокуратуру України», - додали у відомстві.